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格力宣布實行雙休制，取消“大小周”
11月22日，格力電器官方微博發(fā)布通知，將單雙休工作制調(diào)整為雙休工作制，取消所有加班，對于確實有加班需要的，由部門申請，報主管公司領(lǐng)導批準備案，后續(xù)安排調(diào)休。董明珠回應(yīng)：“希望格力最好全都是日班?！?..
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美團優(yōu)選宣布取消“大小周”
美團旗下社區(qū)團購業(yè)務(wù)“美團優(yōu)選”已于近日發(fā)布通知，取消“大小周”（即隔周單休），本周起立即執(zhí)行。與字節(jié)跳動、拼多多等全員“大小周”的情況不同，美團并未實行全員大小周，僅在最激進的社區(qū)團購業(yè)務(wù)中采取“大小周”模式。...
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快手宣布7月1日起取消大小周
快手剛剛宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。快手內(nèi)部將大小周稱為聚焦日，今年1月開始試運行，經(jīng)過半年試運行之后決定取消。...
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繼快手后，字節(jié)跳動宣布8月起取消“大小周”
7月9日下午，字節(jié)跳動發(fā)布通知，宣布將于8月1日起取消隔周周日工作的安排。郵件稱，8月開始有需求的團隊和個人，可以通過系統(tǒng)提交加班申請。此前字節(jié)跳動曾針對是否取消“大小周”在內(nèi)部展開調(diào)研，有三分之一員工表示反對，引發(fā)社會關(guān)注?？焓謴?月1日起取消“大小周”。...
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取消大小周，能換來雙休自由嗎？
最近，由于大小周的問題，互聯(lián)網(wǎng)大廠再次備受關(guān)注。但許多人即使沒有面臨大小周，巨大的工作量和工作壓力，也讓周末的隱性加班無處不在。休息時也準備好隨時工作，已經(jīng)越來越成為職場人的常態(tài)。...
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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)取消“大小周”，降薪是否天經(jīng)地義？
今年以來，字節(jié)跳動、快手等多家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)紛紛宣布取消“大小周”工作制，不少取消“大小周”工作制的企業(yè)員工收入出現(xiàn)了不同程度的下降。律師岳久博對此表示，“取消‘大小周’，并不意味著降薪就是天經(jīng)地義的?！?如果勞動合同約定了固定工資總額，沒有包含周末加班的加班費用。那么，企業(yè)就不能隨意降低總額，取...
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字節(jié)1/3員工拒絕取消大小周
上周字節(jié)跳動在公司內(nèi)部展開“字節(jié)跳動取消大小周”的調(diào)研，然而，萬萬沒想到，三分之一的人不支持取消大小周。不少員工表示，支持大小周就是為了加班費。...
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日本銀行巨頭推“周休四天”工作制
近日，運營日本三大商業(yè)銀行之一的瑞穗金融集團宣布，將推出最多可以周休四天的新工作制度。瑞穗集團此次針對旗下瑞穗銀行、瑞穗信托銀行、瑞穗證券等6家公司大約4.5萬名正式員工自愿選擇每周工作3天或4天，增加的休息日可供員工開展副業(yè)、照顧家人或?qū)W習“充電”。 不過，基本工資也將相應(yīng)下調(diào)，每周工作3天的基...
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小紅書取消大小周，企業(yè)這波“反內(nèi)卷”有何不同？
近期，關(guān)于企業(yè)管理模式變革的消息十分密集。無論是京東為騎手上社保，帶動其他平臺跟進，還是大疆、美的開始強制員工準時下班，2025年以來，多家公司的政策改變指向同一方向——關(guān)注勞動者多維度的權(quán)益。4月24日，小紅書的相關(guān)新動作引發(fā)廣泛關(guān)注。公司發(fā)布全員信稱，從5月1日起，公司不新增現(xiàn)金或期權(quán)競業(yè)，原有...
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字節(jié)跳動取消大小周后首次發(fā)薪，普降17%
8月31日是字節(jié)跳動取消大小周后的首個發(fā)薪日。然而，收到薪資的字節(jié)員工卻發(fā)現(xiàn)自己的工資比往常都有不同程度的下調(diào)。據(jù)悉，字節(jié)跳動全體員工普調(diào)降低了17%。另外，很多字節(jié)員工在入職談薪酬時會將加班費也算入了全年薪資包里，而取消了大小周之后，字節(jié)目前也沒有公布對這部分員工的補償方案。...
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